社員への周知啓発

リクルート活動に関わる全ての従業員に対し、公正な採用選考、個人情報取扱い、ハラスメント防止に関する啓発資料を配布し周知を行います。

面接・面談のルール

求職者と連絡をとる際は、複数の社員が閲覧可能なメールフォルダから行います。
また可能な限り密室や1対1を避け、透明性の確保に努めます。

個人情報の取り扱い

• 個人情報を取得する際は利用の範囲を限定し、求職者の同意のうえ、取り扱います。
• 取り扱い情報としては、氏名・住所・電話番号・メールアドレス等の属性に関する情報。
• 採用できなかった方の個人情報は、1年以内に復元不可能な方法で廃棄・抹消します。

相談窓口

当社のリクルート活動における相談・苦情・質問は以下の窓口で受け付けます。

人事総務部（公正採用選考人権啓発推進員　在籍）
受付時間：平日 9:00～17:30
電話：06-6251-3051
メール：saiyou@nakayamafuku.co.jp